Management : science ou bon sens ?

Un regard renouvelé sur l’art de diriger

Qu’est-ce qu’un leader, sinon un guide en quête d’équilibre entre performance et bienveillance ?

Entre injonctions productivistes et aspirations humaines, cet ouvrage explore la complexité du leadership sous un prisme pragmatique et humaniste. Il propose des clés accessibles pour un management fondé sur l’intelligence émotionnelle, la communication authentique et la valorisation des talents.

Une réflexion essentielle pour toute organisation où l’humain reste la première ressource. Un rappel précieux que diriger, c’est avant tout comprendre, inspirer et fédérer.